ascape positionnement

Un outil de management et de gestion des ressources humaines dans le cadre d'une demande d'évolution professionnelle de vos collaborateurs et/ou d'une réorganisation de votre entreprise.

Nos intervenants sont Psychologue du travail ou Consultant en Ressources Humaines avec une expérience reconnue en Entreprise.

Les réponses à vos questions sont accessibles en cliquant ci-dessous ...

thumb ascape49

Nous contacter
pour tous renseignements complémentaires,
conception du projet,
devis,
réalisation.

  • QUELS SONT LES OBJECTIFS D'UN BILAN DE POSITIONNEMENT ? +

    1. Permettre au chef d'entreprise d'optimiser la gestion des compétences de ses collaborateurs en menant une réflexion commune.
    2. Aider un salarié à identifier ses capacités et ses aptitudes à intégrer un nouveau poste dans la structure.
    3. Valider l'adéquation homme/poste pour fidéliser les collaborateurs.

  • QUEL EST LE PROGRAMME ET LA DURÉE DU BILAN DE POSITIONNEMENT ? +

    1. Définir le contexte et les attentes réciproques (chef d'entreprise/collaborateur)
    2. Récapituler le parcours professionnel de votre collaborateur.
    3. Mettre à plat ses motivations.
    4. Comparer le poste ciblé au profit du collaborateur.
    5. Réaliser une synthèse intermédiaire entre le chef d'entreprise et le collaborateur.
    5. Élaborer des solutions possibles.

    LA DURÉE DE L'ACTION

    16 Heures sous forme d'entretiens de 2 heures.
    Horaires à définir - Lieux: Intra entreprises et dans nos locaux.

  • QUELS SONT LES MÉTHODES ET OUTILS UTILISES POUR UN BILAN DE POSITIONNEMENT ? +

    1. Entretiens individuels alternés avec des entretiens tripartites.
    2. Grilles d'analyse - Auto-évaluation, Tests d'aptitude, de personnalité, outil de positionnement managérial pour certains postes.
    3. Référentiels métiers (ROME, Transférence...) Enquêtes métiers auprès notamment du vivier de l'Ascape.

  • QUEL EST LE FINANCEMENT POUR RÉALISER UN BILAN DE POSITIONNEMENT ? +

    LE DIF  (Droit Individuel à la Formation )

  • 1

Login Form