Notre structure, soucieuse des évolutions de notre public, demandeurs d'emploi cadres et assimilés,
mène régulièrement des réflexions sur des thèmatiques innovantes.

Nous avons réalisé des études, en partenariat avec un partenaire régional (CIBC).

Elles ont été financées par la Maison de l'Emploi du Maine et Loire.

Ces études portent essentiellement sur le public

 

 ascape seniors     séniors

A ce jour, ces études ont débouché
vers la création d'une structure d'accompagnement :

tutorat-externe

ascape generation y   génération Y

A ce jour, ces études ont débouché
sur une formation spécifique :

LE MANAGEMENT INTUITIF

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