bilan competences

Le bilan de compétences permet d'analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ses aptitudes et motivations et de définir un projet professionnel ou de formation.

Réalisé par un prestataire extérieur à l'entreprise, selon des étapes bien précises, le bilan de compétences peut-être décidé par l'employeur ou mis en œuvre à l'initiative du salarié, dans le cadre d'un congé spécifique.

L'ASCAPE 49 vous garantit : un engagement dans la démarche qualité bilan de compétences, un accompagnement avec un professionnel confirmé, une commission constituée de chefs d'entreprise, ou de cadres pour valider votre projet, un réseau de professionnels pour les enquêtes à réaliser, une méthode qui a fait ses preuves pour identifier les compétences ( technique de l'entretien d'explication).

Les réponses à vos questions sont accessibles en cliquant ci-dessous ...