Direction d’un centre de profits, Management Equipe, Développement et gestion

  • 26 février 2019
David LIBAUD

Expérience de 20 années sur la gestion d’un périmètre de 150 personnes et 13 M € de CA sur le grand Ouest
Goût du Challenge et du partage des objectifs avec les collaborateurs, Fidélisation d’une clientèle de haut niveau, développeur de solutions, appétence pour l’innovation au service des clients


Développement – Gestion

  • Elaboration d’une politique de développement commercial
  • Optimisation des charges
  • Elaboration et présentation des Business plans pluri-annuels
  • Mise en place d’indicateurs, suivi de tableaux de bords et plans d’actions correctifs

Management

  • Définition d’une politique ressources humaines claire et efficace
  • Capacité à donner du sens à des objectifs partagés
  • Management intuitif et collaboratif
  • Définition d’une politique de sécurité au travail et de bien-être au travail

Sécurité – Environnement

  • Travail en collaboration avec les acteurs économiques locaux sur les impacts sociaux et environnementaux de l’Entreprise
  • Suivi des indicateurs de conformité en lien avec les instances publiques
  • Elaboration d’une charte qualité de l’Entreprise partagée par tous